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                人事处
                人事☆处工作职责
                ??人事处是学校人事、人才管理、服务工作的职能部门,具体职责如下:
                ??一、认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作♀的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划,负责人事规章制度的制定和组织实施;
                ??二、负责全校行政机构设置,划定行政√部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制;
                ??三、负责全校职工的有关调入、调出手续;负责临时工用人计划申▆报、工■人工种认定、转岗等工作;
                ??四、负责全院师资队伍人员的调配、培训、使用、考核和进校教师考察等管理工作;负责组织兼职、特聘教授的聘任和管理工作;
                ??五、负责组织全院专业技术职务评聘和管理工作;负责全院教职工教育和岗位培训工作;
                ??六、负〓责全院的工资基金管理、工资晋升、岗位津贴的∩核算发放工作,负责社会养老保险金、失业保险费的核算与缴纳工作;负责在职人员因公╲伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作;
                ??七、负责人事统计、工资统计报表工作及全院教职工劳动考勤和年度考核工作;
                ??八、负责全院教职工和离职、退休人员的人事档案管理工作和专业技术人员业务档案管理工作⌒和人事处文书立卷归档工作;
                ??九、负责教职工工龄、学历认定,办理其它有关人事方面的◤证明;
                ??十、完成上级组织和院领导交办的其它工作。

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